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充分发挥职代会作用 推进医院民主管理——医院三届四次职代会胜利召开

发布日期:2017-01-23 15:37:41 浏览次数(15264)
 

122下午,我院第三届四次职工代表大会在门诊11楼多功能会议室举行,医院党政领导以及职工代表、列席代表、特邀代表共170余人参加了大会。会议由医院党委委员、工会主席宋延习主持。

在第一次全体代表会议上院长许韦作了2016年医院工作报告:2016年,医院始终坚持公益性办院方向,以正确处理好“维护公益性、调动积极性和保障可持续”之间的关系为准则,以“两学一做”学习教育和“搭建三个平台”为主线,统筹推进全年七项重点工作,取得了明显成效。主要表现在以下六个方面:一是积极开展“两学一做”学习教育,党内政治生活得到规范和加强,党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用得到进一步发挥;二是新院区建设项目正式启动,初步完成规划设计和土地征迁等前期工作;三是以“大型医院巡查”为重点,实现了以查促建、以查促改,医院综合目标管理、质量内审等工作获得省巡查组好评;四是借助管理促进年活动,持续加强党风廉洁建设和纠风工作,患者满意度得到提升,医院品牌效应更加凸显;五是强化综合目标管理,医改核心指标完成良好,尤其是药品耗材占比 、临床路径管理和按病种付费等指标在全省地市级医院排名位列前茅;六是强化质量、服务和成本管理,超预期遏制了经济下行趋势,实现了医院收入、结余与职工待遇的同步增长。

院长许韦强调:2017年是实施《“十三五”医药卫生体制改革规划》的重要一年,也是医院抢抓机遇、寻求突破的关键一年。随着医改步入攻坚阶段以及政府购买服务改革,医院也即将面临着体制机制的重大变革,这既为医院发展带来了新的动力,又为医院发展带来了巨大的竞争压力。面对机遇与挑战,我们唯有不忘初心、才能继续前进;唯有激发干劲、才能顺利前行。

报告中,提出了2017年医院工作主要预期目标是:药占比控制在30%左右,百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下,医疗收入增长5%。同时,完善学科发展激励机制,积极推进新院建设,为医院持续健康发展奠定基础。工作重点一是以全面从严治党为抓手,搭建党建工作平台;二是以“崇德向善”为导向,搭建文化建设平台;三是以规范管理为引领,完善基础管理平台;四是以创新发展为核心,完善学科发展平台;五是以改善就医体验为目标,完善优质服务平台;六是以落实医改任务为重点,深化公立医院改革;七是以新院区建设为重点,把握医院发展机遇。

随后,副院长宋琦同志作了《医院财务2016年度决算及2017年度预算报告》;工会主席宋延习同志作了《提案工作解答报告》。

经过各代表团分组讨论和主席团会议后,大会召开第二次全体代表会议,审议通过了《2016年医院工作报告》、《医院财务2016年度决算及2017年预算报告》和《提案工作解答报告》,工会主席宋延习宣读了会议决议。

最后,对医院领导班子和班子成员进行了民主评议。

会议最后由工会主席宋延习致闭幕词,他高度肯定了过去一年,医院各基层工会及职工代表紧紧围绕医院中心工作,认真履行职责,做出了大量富有成效的工作。并就做好民主管理、民主决策、民主监督,发挥好职工代表的作用讲两点意见:一是强化责任意识,切实履行代表职责。要把建言献策作为重要职责;要在监督中履行使命;要在联系服务群众中展示代表形象。二要强化自律意识,切实加强自身建设。他要求各位代表和与会同志都要切实加强思想建设、组织建设和作风建设,认真学习、贯彻深化公立医院改革的各项政策,严格执行各项法律、法规和医院管理的各项规定,不断提高自身履职能力,带头遵守党风廉政建设的相关规定,廉洁从业、规范行为、敬业奉献,在新的一年里,在党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神的指引下,在市委、市卫计委党委的领导下,解放思想,开拓创新,凝聚合力,攻坚克难,为医院的改革和发展而努力奋斗!

大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中圆满闭幕。

 

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